协作共用与分析测试2009年第2期 (9)

能力验证在实验室管理中的应用

薛蓉莉  郭崇星

 （中国兵器工业集团第二一三研究所，陕西，西安，710061）

摘  要：介绍了实验室内部能力验证试验，通过X射线荧光光谱、火花直读光谱仪、紫外可见分光光度计等定量分析仪器和化学分析法相互协作，确保了分析数据准确可靠，实验室技术水平稳步提高。

关键词：实验室能力验证，X射线荧光光谱；火花直读光谱仪，实验室技术水平

1、能力验证的概念

实验室能力验证，是对实验室检测结果质量控制的常用方法之一。是利用实验室间比对，确定实验室从事特定测试活动的技术能力。识别实验室的问题并采取纠正措施,提高质量管理水平。

能力验证是国家认可委员会对所有认可实验室要求执行的政策之一。能力验证结果作为判定实验室技术能力的重要依据，也做为实验室认可资质持续有效性保持的有力证据。实验室通过参加能力验证活动，可以更多地了解其他实验室的检测能力及发展状况，提高检测能力和检测水平，确保检测报告的质量。

2、能力验证在分析工作中的应用

实验室有义务积极参加能力验证活动。然而实验室参加能力验证活动需要投入相应的经费和精力，而且专业领域不同，涉及的工作也不同。我们充分利用分析测试中心内部运行的分析仪器，加强内部质量管理，将各种分析手段相结合，进行人员比对和仪器设备比对，最大限度地发挥能力验证在实验室管理体系中的应用价值，不断的总结和探讨，以提高实验室分析技术水平。

2.1 内部质量管理的加强

内部质量管理是每一个实验室必须进行的一项质量管理活动，评价实验室内部质量管理的有效性有许多方法，应用能力验证结果是最直观的方法之一。例如：我们经常会用一些已知样品，用规定的标准让实验人员进行能力验证试验。如果获得满意结果，我们认为实验室的内部质量管理基本到位，内部质量控制的比较好。如果存在某些不满意结果，我们必须认真地进行原因分析，找出问题的根源，采取一定的纠正或纠正措施，吸取经验，使得实验室在今后的工作中不会出现同样的差错。这样有利于实验室持续改进，不断提高检测水平，反映了我们实验室内部质量管理的有效性。

2.2 分析人员技术能力提升

我所一直开展内部实验室能力验证活动，尤其在最近几年得到迅速发展。各种定量分析仪器的合作使用，使得实验室有许多人员参加了这项活动，人员的技术能力得到锻炼和提高。

例如：我们连续三次进行了农用硝酸铵含量分析的能力验证。每次分别由不同的人员进行测试工作，用不同型号的紫外可见分光光度计进行农用硝酸铵含量分析；又如我们连续两次对不同的试验人员进行民爆器材炸药分析，让更多检测人员在实际检测中经受锻炼和考验。参加能力验证活动的所有检测人员都能认真对待这项工作，严格按照分析标准的要求控制检测过程，发挥了较好的水平，两个项目的验证试验均获得满意结果。

通过多次参加同一项目的能力验证活动使实验室人员整体的技术水平得到提高。最终实验室人员的技术能力和素质得到很好的锻炼和提升。

2.3 用来确认新的检测项目

工作中经常会遇到新样品，客户也经常提出新的分析要求，促使实验室要不断地开展新的分析项目。一个新分析项目的开展直到可以用来做为分析方法出具分析报告，需要做许多的准备工作，还要做许多样品的比较试验，才能确定新的分析方法的可靠性。

例如TC4钛材元素含量分析。钛材热强度高，抗蚀性好，化学分析测定元素含量繁琐耗时。快速分析一直以来是我们需要解决的问题。我们将三组标准试样利用X射线荧光光谱仪和火花直读光谱仪分别测试，并且和航空618所火花直读光谱分析结果比对，得到了很好的验证结果，分析结果和标准值接近程度好，方法可靠，精密度试验标准偏差小，方法稳定，获得满意结果，从而确认新开展的钛材检测项目已成熟可靠，同时也证实我所在钛材项目的检测能力达到要求，可以向客户提供检测服务。

3、结论

多年来我们积极组织内部实验室能力验证活动，获得了许多能力验证满意结果。在活动中识别实验室存在的问题并制定相关的补救措施，对实验室的质量控制及管理起到补充、纠正和完善的作用。

开展能力验证活动有利于实验室的自我评定，加强了客户对实验室出具可靠的检测结果能力的信任，增强了实验室的自信心。确保实验室维持较高的检测水平。